Šef Delegacije EU i specijalni predstavnik EU u Bosni i Hercegovini Luiđi Soreka uručio je danas Izvještaj Evropske komisije o Bosni i Hercegovini za 2024. godinu predsjedavajućoj Savjeta ministara Borjani Krišto.
Hiljade njemačkih radnika stupilo je u masovne štrajkove tražeći veće plate, a najviše je pogođena automobilska industrija.
Sprovođenje mjera štednje u Partizanu neće zaobići nikoga, sem, kako je rekao prvi čovjek Privremene komisije Rasim Ljajić, one sa najmanjim platama, dok će svi ostali, pogotovo u sportskom sektoru, morati da se pomire sa umanjenjem zarada kako bi se budžet umanjio za 2.000.000 evra već ove zime.
Predsjedavajuća Savjeta ministara Borjana Krišto rekla je nakon sastanka sa predsjednikom Evropske komisije Ursulom fon der Lajen da je EU obećala direktnu pomoć BiH od 20 miliona evra za sanaciju štete od poplava.
Disciplinska komisija NFS BiH kaznila je Husrefa Musemića suspenzijom na šest mjeseci te novčanom kaznom u iznosu od 3.000 KM. Trener Igmana i legenda FK Sarajevo i fudbala u BiH nije imao priliku ni da kaže šta misli o svemu što se dešavalo, a tokom određivanja kazne nije saslušan, što je svakako kuriozitet.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, u saradnji s Ministarskom koordinacijom i Plazma Sportskim igrama mladih, obilježava Dječiju nedjelju u deset gradova kroz deset kantona Federacije BiH.
Najavljeno je ove večeri da je Rasim Ljajić ovog vikenda započeo veliku misiju angažovanje Predraga Mijatovića i Danka Lazovića u Privremenu komisiju koja će narednih mjeseci voditi Partizani ona je dva sata kasnije uspješno okončana.
Dojave o postavljenim bombama postaju svakodnevica u Sarajevu, te uprkos hapšenjima, pritvoru, pa i najavama da bi se na udaru sankcija mogli naći i roditelji maloljetnih osoba koje čine ova krivična djela, dojave ne prestaju stizati.
Njemačka planira riješiti nedostatak kvalifikovane radne snage masovnim zapošljavanjem radnika iz Indije, najavio je ove sedmice u Berlinu njemački ministar rada Hubertus Heil.
Škole u BiH su posljednjih sedmica na udaru, kako zbog lažnih prijava o postavljenim bombama, tako i zbog nasilničkog ponašanja roditelja prema prosvjetnim radnicima.
Sanacija nagomilanih finansijskih problema i put do "zelene grane" Partizana biće prioriteti administracije Rasima Ljajića, kako na čelu Privremenog organa na koje će biti imenovan na Skupštini zakazanoj u ponedjeljak, tako i na predsjedničkoj funkciji koja ga očekuje za nekoliko mjeseci.
Više od 30 odsto službenika Uprave za indirektno oporezivanje BiH, zaposlenih u posljednjih pet godina, pojma nemaju čime se bavi institucija u kojoj zarađuju platu, koje su njene nadležnosti ili kako da se ponašaju i oblače na radnom mjestu, pokazao je nedavno sprovedeni test opšteg znanja u ovoj instituciji.
Mentalno zdravlje je važan segment ljudskog zdravlja uopšte i briga o mentalnom zdravlju bi trebalo da se vodi kontinuirano, stalno i sa više različitih aspekata. Briga o mentalnom zdravlju ne počinje kada se problem uveliko razvije, ona podrazumijeva mnogo više, ona podrazumijeva rad na sebi.
Radno okruženje često može biti dinamično i konkurentno, zahtijevajući od nas da radimo najbolje što možemo u tom trenutku, da se slažemo sa kolegama, imamo dobru komunikaciju sa menadžmentom i klijentima, a sve to zajedno može biti veoma stresno.
Kada radimo na složenom zadatku ili imamo mnogo radnih obaveza, lako sebe uvjerimo da nemamo vremena da napravimo pauzu.
Generalni sekretar PDP i delegat Kluba Srba u Domu naroda Parlamenta BiH Nenad Vuković je prije današnje, najavljene sjednice Doma naroda, održao konferenciju za medije, kako je rekao, prvi put i zvanično kao delegat.
Stara latinska izreka kaže: "Kao što je ruža miris srca, tako je lavanda miris duše."
Ekonomija evrozone slabija je od očekivanog i Evropska centralna banka mora procijeniti posredni učinak na potrošačke cijene na sastanku sljedeće sedmice.
Radno mjesto je prostor koji ispunjava najveći dio našeg dana. Tokom radnih sati određeni zadaci kojima smo posvećeni i međuljudski odnosi u koje smo uključeni neminovno da će katkad izazvati spiralu neprijatnih misli, emocija i rekacija na iste.
Kada govorimo o mobingu prije svega mislimo na vid psihološkog zlostavljanja koji se dešava u radnom okruženju. Takav vid psihološkog zlostavljanja je sistematski i dugotrajan, a u sebe uključuje ponižavanje, kontinuirano uznemiravanje, isključivanje, psihološki pritisak… koji vrši jedan ili više zaposlenih nad svojim kolegom.