Ukoliko ova žena zaista nije unapređena samo zato što je na porodiljskom odsustvu, to je nedopustivo. Neprihvatljivo je da bilo koja zaposlena žena snosi sankcije i nema mogućnost da napreduje u karijeri samo zato što se ostvarila u ulozi majke. Njeno zakonsko pravo je da iskoristi porodiljsko odsustvo i brine o djetetu, a jedini argument za profesionalno napredovanje treba da budu akademska dostignuća i ostvareni učinak – saopštila je Mihajlovićeva.
Potpredsjednica vlade, koja je i sama univerzitetska profesorka, istakla je da je ženama u naučnoj zajednici teže da napreduju jer nije lako uskladiti profesionalne i obaveze u domaćinstvu, jer one i dalje dvostruko više vremena provode u obavljanju neplaćenih kućnih poslova, te da je nedopustivo žene dodatno kažnjavati zbog toga.
(Blic)
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu