Savezni ministar rada Hubertus Hajl (SPD) opisao je nadolazeće povećanje u govoru kao “za mnoge vjerovatno najveći skok plata u njihovim životima”, piše Fenix magazin.
Šta to znači za ljude sa mini i midi poslovima?
Nova minimalna plata donosi i promjene za marginalne honorarne zaposlene na mini poslovima i zaposlene na srednjim poslovima. Anke Marks, advokatica u Radničkoj komori Sarlanda, objašnjava da će gornja granica zarade za male poslove od oktobra porasti sa 450 evra na 520 evra.
Ubuduće će se ograničenje temeljiti na nedjeljnom radnom vremenu od deset sati i novoj zakonskoj minimalnoj plati.
– Sa minimalnom platom od 12 evra možete raditi oko 43 sata mjesečno – kaže Marks.
Međutim, moraju se uskladiti samo plate, a ne radno vrijeme u ugovoru.
– Dakle, ako je višak bio nepredvidiv, može se zaraditi najviše 7.280 evra godišnje umjesto načelno mogućih 6.240 evra – izračunava Marks. Promjene su utvrđene zakonom.
Midi poslovi
Novosti postoje i za zaposleni na takozvanim midi poslovima. Dosad su smjeli zarađivati između 450.01 i 1.300 evra mjesečno. Za razliku od marginalnih zaposlenih sa nepunim radnim vremenom na malim poslovima, oni koji rade na srednjem radnom vremenu plaćaju svoje socijalno osiguranje iako s nižim doprinosima za zaposlene od onih koji normalno zarađuju.
Dakle, midi posao počinje tamo gdje se mini posao završava. U skladu s tim, s novom minimalnom plaćom i ovdje se povećavaju granice: zaposleni na srednjim poslovima od oktobra mogu zarađivati između 520.01 i 1.600 evra. Zbog svog položaja između niske i normalne zarade, midi poslovi se nazivaju i “klizećim zonama”.
U donjem dijelu ove klizne zone midi radnici su oslobođeni doprinosa za socijalno osiguranje, objašnjava Marks. Povećava se udio doprinosa za poslodavce. To znači: do granice od 1.600 evra doprinosi za socijalno osiguranje postupno se usklađuju do redovnog doprinosa, piše Fenix magazin, a prenosi Index.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu