Kako kažu, odmah na početku ove kalendarske godine, počela je primjena novih modela povećanja plata zaposlenih u zdravstvenim ustanovama Republike Srpske, kroz povećanje koeficijenata za tri odsto radnicima koji primaju plate veće od 1.000 KM, odnosno pet odsto za one sa primanjima nižim od 1.000 KM.
– Nadalje, podsjećamo da je ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske upravo sa ovim sindikatom potpisao Odluku o utvrđivanju cijene rada za sva zaposlena lica u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske u maju ove godine i da je tako povećan iznos cijene rada sa 145 KM na 159,50 KM – kažu iz ministarstva.
Podsjećaju i da je početkom juna 2022. godine potpisan Sporazum sa sedam sindikata u oblasti zdravstva, prosvjete, uprave, unutrašnjih poslova i pravosuđa sa nadležnim ministrima kojim je propisano da se zaposlenima u javnom sektoru, među kojima je i zdravstvo, plata poveća za 100 KM od avgusta ove godine, kroz izmjene koeficijenata za obračun plata.
Tada je dogovoreno i dodatno povećanje plata za zaposlene kojima je neto plata ispod prosječne u Republici za pet odsto. Na osnovu tog Sporazuma, nedavno su predložene izmjene Zakona o platama zaposlenih lica u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske, a koje Vlada utvrdila na 197. sjednici.
Izmjena ovog Zakona, u setu prijedloga izmjena zakona o platama predstavlja još jednu od mjera Vlade Republike Srpske koje doprinose poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja zaposlenih u Republici Srpskoj. Zakon će stupiti na snagu od 1. januara 2023. godine i primjenjivaće se od plate za januar naredne godine.
– Dužni smo da podsjetimo i na činjenicu da je u januaru ove godine ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske potpisao Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske sa predsjednicima Sindikata zdravstva i socijalne zaštite RS i Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske. Ovim Posebnim kolektivnim ugovorom dodatno su unapređena prava radnika u zdravstvu u Republici Srpskoj, a ugovor je zaključen na period od tri godine – navode iz MZSZ.
Napominju da su stalni pomaci na unapređenju socio-ekonomskog položaja zaposlenih u oblasti zdravstva, a Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske u najboljem interesu zdravstvenih radnika prihvata sve predstavnike sindikata u oblasti zdravstva kao ravnopravne partnere.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu