U firmi koja ima 130 radnika, njih 70 je iz Bosne i Hercegovine. Nedostatak radnika na tržištu rada prouzrokovalo je da njemački preduzetnici radnike potraže u drugim zemljama. I Regner je počeo s tom praksom, te kaže kako je trenutno zadovoljan.
– To je i razlog što sam zaposlio 70 radnika iz BiH – kaže Regner.
Naime, kaže da je prije sedam godina zaposlio prve radnike iz istočne Evrope. Poslije je svoju potragu za radnicima proširio na područje zapadnog Balkana.
– To su jako vrijedni radnici, nevjerovatno motivisani. Evo, više od polovine mog tima dolazi iz BiH, imaju iste plate i socijalne povlastice kao i njihove njemačke kolege. I, zaista, svoj posao rade jako profesionalno, motivisano – kaže Regner za njemački Bild, prenosi faktor.ba.
Prema njegovim riječima, građevinci u Njemačkoj provode tri-četiri sedmice, a onda imaju sedmicu dana odmora kući. To je poslovni aranžman koji svima odgovara, i njemu i radnicima.
– Naravno, i dalje će mi trebati novih radnika. Evo, upravo očajnički tražim poslovođu koji tečno govori i njemački i njihov jezik – kaže Regner.
Priznaje da je građevina težak posao od kojeg mladi danas bježe. Ali to je ujedno i posao koji je nevjerovatno isplativ, što bi ga trebalo učiniti atraktivnijim za mlade. Radnici iz BiH do sada su se pokazali kao pouzdani i vrijedni, no, isto tako, žalosti činjenica da su svoju sreću morali pronaći izvan granica Bosne i Hercegovine.
Ipak, mjere koje će BiH provoditi na svom putu prema EU vodiće povećanju životnog standarda, što ulijeva nadu kada govorimo o zaustavljanju iseljavanja.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu