Januar kao mjesec otkaza: Postoji nekoliko razloga za ovu tvrdnju i svi su opravdani
Januar je doba kada ljudi sebi postavljaju nove ciljeve i traže promjene. Posao je velika stavka u životu, pa je to prva stvar koju mnogi odluče da promijene.
Januar je doba kada ljudi sebi postavljaju nove ciljeve i traže promjene. Posao je velika stavka u životu, pa je to prva stvar koju mnogi odluče da promijene.
Kompanija TMD - AGS iz Gradačca, koja se bavi dizajnom i izradom alata, mašina i dijelova mašina za automobilsku i prehrambenu industriju, u Šamcu otvara pogon za proizvodnju termoizolatora za građevinarstvo i industriju - kamene vune.
Čak 82 odsto programera je zadovoljno svojim poslom u Srbiji, a plate su im i do tri puta više od prosjeka u drugim sektorima, navodi se u istraživanju "Puls srpske IT zajednice" koje je sproveo sajt HelloWorld.rs.
Jedna žena na Redditu upozorila je na grešku koju mogu napraviti oni koji idu na razgovor za posao, a koja ih može koštati budućeg radnog mjesta, prenosi Blic.
Transcom, švedska kompanija za unapređivanje iskustava klijenata, najavljuje dolazak u Banjaluku i otvaranje trećeg centra za korisničku podršku u Bosni i Hercegovini.
Mladić sa Daunovim sindromom Nikola Tešanović (29) iz Mrkonjić Grada potpisao je danas sa lokalnim Košarkaškim klubom (KK) "Mladost" ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Matea Alerić (21) iz Imotskog u Hrvatskoj je devojka sa Daunovim sindromom. Upravo se zaposlila i to kao prva osoba sa tom dijagnozom u svojoj krajini, u vrtiću koji je pohađala kao dijete.
Kompanije širom svijeta planiraju da smanje svoj poslovni prostor za 40 do 60 odsto i to tako da svakom radniku omoguće da barem dva dana u nedjelji rade na daljinu. S druge strane, čak 90 odsto radne snage više ne želi da radi u kancelariji.
Zbog trećeg talasa kovida 19, koji posljednjih nedjelja puni bolnice i dnevno odnosi i više od 60 života, prava je pomama za pojedinim profesijama.
U Ministarstvu finansija Republike Srpske tvrde da imaju manje zaposlenih radnika u odnosu na 12 godina ranije.
Načelnik opštine Ugljevik Vasilije Perić uručio je danas rješenja u uplati po 2.000 KM svako novo radno mjesto, ukupno 20 firmi koja su zaposlila 33 lica sa evidencije Zavoda za zapošljavanje iz ove opštine.
Tokom epidemije korona virusa, u Srpskoj je zaposlen ukupno 141 zdravstveni radnik, a jedan od razloga svakako je i povećan obim posla u bolnicama i domovima zdravlja, koji je sobom donijela ova zaraza.
To što se prvi put zaposlio tek u četrdeset i nekoj, ne umanjuje entuzijazam Dalibora Dedića. Uostalom, nije ga umanjila ni činjenica da je, zbog cerebralne paralize, Dalibor čitav život proveo u invalidskim kolicima iz kojih je osmislio jedno od najbolje ocijenjenih idejnih rješenja na prvom onlajn hackathonu „Hack and Solve“, koji je ovog proljeća organizovala kompanija Prointer ITSS.
U 11 mjeseci prošle godine zvanična nezaposlenost u Republici Srpskoj smanjena je za gotovo 10.000 ljudi, dok podaci Zavoda za zapošljavanje RS ukazuju da je lani u prosjeku svaki dan posao nalazile 122 nezaposlene osobe.
U Republici Srpskoj je broj radnika povećan za 8.205 u protekloj godini, a najveći doprinos rastu zaposlenosti su dali trgovci.
Mnogi građani Bosne i Hercegovine se, prilikom traženja posla, susreću s nekim oblikom diskriminacije, a najviše na osnovu pola i godina, želje za osnivanjem porodice, zbog nacionalne pripadnosti.
U Republici Srpskoj je u septembru u prosjeku svaki dan zaposlena čak 171 osoba, i to oni koji su bili evidentirani na Zavodu za zapošljavanje.
U Republici Srpskoj je u 4 mjeseca ove godine, od februara do kraja juna, zvanično zaposleno novih 7.290 radnika, pokazuju podaci Poreske uprave RS.
Kompanija “MamaLus” (MamaLoes) prva je u Holandiji koja je počela sa zapošljavanjem radnika bez podnošenja rezimea i propratnog pisma.
Gotovo svaki treći zvanično zaposleni u Republici Srpskoj radi u prerađivačkoj industriji i trgovini i prima platu koja je za oko 200 maraka manja od republičke prosječne plate.