
"Sve teže naći kvalitetne i lojalne radnike" EPF nudi povoljnu mogućnost ulaganja u zaposlene
Trend čestog davanja otkaza od strane radnika je trend u poslednje dvije godine a riječ je i o pojavi poznatoj pod nazivom "velika ostavka".
Trend čestog davanja otkaza od strane radnika je trend u poslednje dvije godine a riječ je i o pojavi poznatoj pod nazivom "velika ostavka".
Velika ostavka – plimni talas ljudi koji dobrovoljno daju otkaz na svojim poslovima – ne pokazuje znakove usporavanja.
Samo dan prije nego što sam trebala dobiti ugovor za stalni radni odnos, i na moj slobodan dan i mimo radnog vremena, pozvali su me iz firme “DDC MLS” i dali otkaz.
Radnici iz BiH masovno bježe u inostranstvo, i to najčešće zbog ponižavajuće malih plata i loših uslova rada.
Nakon 17 godina rada u knjigovodstvu ostala je bez posla. Sa mužem koji radi za „crkavicu“ morala je da nađe bilo kakav posao. Prije nekoliko mjeseci počela je da radi u jednom lancu trgovina. Sa svojih 50 i nešto više godina u poslu je za koji se nije školovala, ali izbora nema.
Predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Saša Trivić istakao je da je Vlada kroz različite mjere dala privredi oko 950 miliona KM za povećanje plata i tehnološki razvoj.
Premijer Republike Srpske Radovan Višković poručio je da je za Vladu Srpske prihvatljiv svaki dogovor sindikata i poslodavaca o najnižoj plati, ali da će, vjerovatno, i dalje Vlada donositi odluku o njenom iznosu zbog nemogućnosti dogovora druga dva socijalna partnera.
U veoma poznatoj pekari kupila sam sirnicu, dvije kifle i pet mini pica, a na računu je pisalo dvije sirnice i mini pice. Odmah sam odreagovala, prodavačica mi je vratila ostatak para jer je naplatila više. Nije se izvinila, samo je ćutala.
Tehnička škola u Gradišci je jedna od najboljih srednjih tehničkih škola u Republici Srpskoj čije rukovodstvo razumije na koji način treba da poveže obrazovanje sa tržištem rada, rekla je ministarka prosvjete i kulture Srpske Natalija Trivić tokom današnje posjete ovoj školi.
Iako iz nadležnih institucija stalno poručuju da su suzbijanje rada na crno konstantno u fokusu njihovog rada, praksa pokazuje da ova negativna pojava uzimaju veliki danak kako budžetu Srpske, tako i radnicima koji rade bez prijave ili dio plate dobijaju u koverti.
Od početka godine do kraja avgusta 2022. republički inspektori rada su imali 18 slučajeva u kojima su reagovali zbog sumnji da poslodavci fizički napadaju i vrijeđaju radnike ili na sličan način grubo krše njihova osnovna ljudska prava.
Zavod za zapošljavanje Republike Srpske sprovodi anketiranje poslodavaca s ciljem istraživanja tržišta rada za 2022. godinu i planovima za 2023. godinu. Istraživanje će trajati do kraja septembra 2022. godine na području cijele Republike Srpske.
Na papiru sve je skoro savršeno. Zakoni u Srpskoj zabranjuju mobing, garantuju zaštitu bezbjednosti i zdravlja radnika i pravo na dostojanstven rad. Ali, šta radnika može snaći u zemlji evropskih zakona vidjelo se nedavno na snimku koji je zgrozio javnost.
Zakonski minimalac od 650 KM dobio je 10.361 radnik u Republici Srpskoj, dok je manje od zagarantovanog iznosa dobio čak 17.281 zaposleni.
Gledajući snimak sa benzinske pumpe u Bijeljini vidio sam sav jad i čemer društva u kojem živimo. Vidio sam sliku i priliku naše Republike Srpske.
Njemačka se suočava s velikim nedostatkom kvalifikovane radne snage, praktično u svim branšama. Najveći problemi su u sektoru socijalnog rada. Udruženja poslodavaca zahtjevaju pojačano doseljavanje radnika, prenosi Dojče Vele.
Dok sindikalci traže povećanje najniže plate u Republici Srpskoj, koja trenutno iznosi 650 KM, poslodavci tvrde da je to ekonomski nerealno, a poruke koje šalju u posljednje vrijeme mogu se protumačiti i kao "posljednje upozorenje" da će se, ako se minimalac poveća, u privredi Srpske na velika vrata vratiti rad na crno.
Dok poslodavci kukaju da bi povećanje minimalne plate u Srpskoj bilo „nerealno“ i pogubno po neke privredne grane, oni koji žive od minimalca poručuju: „Nerealno je i nemoguće preživjeti sa 650 KM, ili 333 evra mjesečno“.
U školskoj 2021/2022. godini saradnja je bila uspostavljena između 1.063 privredna subjekta i 50 srednjih škola, dok je praktičnu nastavu kod poslodavaca pohađalo 3.616 učenika.
Njemačkoj nedostaje stručna radna snaga, a najviše su pogođene oblasti uslužnih poslova, te transport i prevoz robe.