Poslodavci u BiH imaju sve više poteškoća pri pronalasku adekvatne radne snage na domaćem tržištu, zbog čega se sve češće okreću ka takozvanoj uvoznoj radnoj snazi.
U Srpskoj nema branše da joj trenutno ne nedostaje radnika, a situacija će biti još alarmantnija u narednom periodu.
Osim standarnih pitanja gdje sebe vidite za 5 ili 10 godina, šta očekujete u ovoj firmi, koliku platu želite, mnogi poslodavci iz Srpske na intervjuima za posao kandidatima postavljaju pitanja koja nikako ne bi trebalo da ih se tiču, jer nemaju veze sa poslom i kvalifikacijama.
Poslodavcima u Republici Srpskoj nedostaje oko 40.000 radnika od toga oko 20.000 zanatlija.
Veliki broj poslodavaca u realnom sektoru čak i radnicima sa srednjom, pa i visokom stručnom spremom, prijavljuju i isplaćuju platu koja je jednaka ili neznatno veća od najniže plate, a razliku isplaćuju u koverti
Uređenjem sistema plata u po principu najniža plata puta polazni koeficijent, dovelo bi do toga da bi najmanje 60.000 radnika primalo cjelokupni iznos plate na tekući račun, a ne u koverti, što je sada praksa.
Prema posljednjim podacima, na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja u BiH ima oko 324.000 ljudi, ali poslodavci traže da se kvote za dolazak stranaca koji bi ovdje radili dodatno povećaju.
Za šest mjeseci tekuće godine u Republici Srpskoj dogodile su se tri povrede na radu sa smrtnim ishodom, i to jedna u građevinarstvu i dvije u šumarstvu i drvnoj industriji.
Visoka temperatura može da bude opasna za radnike koji su izloženi suncu.
Ugostitelji iz Srpske u ljetnjim mjesecima imaju izražen problem sa manjkom konobara, jer veliki dio ovih radnika odlazi na privremeni rad u Hrvatsku i Crnu Goru, pa su tako prinuđeni da, nudeći veću platu, "kradu" jedni drugima radnike.
Kako se turistička sezona zahuktava, zaposlenost i potražnja za radnicima se obično povećavaju. Broj osiguranika u Hrvatskom zavodu za penziono osiguranje (HZMO) iznosi rekordnih 1,72 miliona, a na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) trenutno je oglašeno više od 21 hiljade slobodnih radnih mjesta.
Federalni zavod za zapošljavanje želi podsjetiti na rezultate istraživanja tržišta rada 2023/2024, koje je realizovano tokom septembra i oktobra 2023. godine na osnovu reprezentativnog uzorka poslodavaca iz Federacije BiH koji imaju pet i više zaposlenih.
Kada je, krajem prošle godine, Vlada RS povećala minimalnu platu u Srpskoj sa 700 na 900 KM, radnici su se obradovali, ekonomisti upozoravali, a poslodavci kukali na sav glas, tvrdeći da će načisto propasti.
Inspektori u Republici Srpskoj su u 2023. godini kontrolisali 11.252 radnika zatečenih na radu kod poslodavca, od čega 330 nije imalo zaključen ugovor o radu i nisu bili prijavljeni na obavezne vidove osiguranja zbog čega su izrečene kazne od 464.240 KM.
Ovih dana na Jadranu je otvoreno više od stotinu radnih mjesta za pekače pice, a poslodavci se nemilosrdno bore kako bi ih doveli.
Sa posljednjeg sastanka predstavnika poslovne zajednice Srpske sa republičkim vrhom poslata je poruka da će u idućih sedam dana tražiti rješenja kako bi pomogli firmama zbog rasta najniže plate.
Jedno obavještenje na vratima salona u beogradskom naselju Mirijevo je slatko nasmijalo sve.
Konačno se i taj grad sagradio: Vlada RS je dokonala, analizirala, sto put mjerila i na kaju, dva dana pred Novu godinu, presjekla: minimalac će biti 900 maraka.
Trgovina je jedna od najslabije plaćenih branši. Osim što rade za vrlo male plate, trgovci rade prekovremeno, vikendima, za vjerske i republičke praznike.
Dragutin Škrebić, jedan od lidera Unije poslodavaca Republike Srpske i vlasnik firme koja je samo u 2021. godini ostvarila dobit od 3,2 miliona KM, smatra da nije u redu što se u javnosti pronosi priča da su poslodavci "loši momci".