U proteklih sedam godina više od 700.000 radnih mjesta otvoreno je u području Zapadnog Balkana, ali se istovremeno nastavljen odliv kadra u alarmantnim razmjerama.
Pad nataliteta i “odliv mozgova” aktualne su teme na Balkanu već nekoliko desetljeća, na što se osvrnuo i panevropski kanal Euronews. Kako kažu stručnjaci, Srbija se fokusirala isključivo na mlade, ne vodeći računa o svom ostarjelom stanovništvu, a slični problemi muče i Hrvatsku.
Pravobranioci u Republici Srpskoj su u podređenom položaju zbog čega iskusni nosioci ove funkcije odlaze da rade u sudove i tužilaštva ili se odlučuju za advokaturu i notarijat.
Značajan broj mladih napustio je BiH zbog siromaštva, nezaposlenosti, ekonomske krize, političke nestabilnosti u zemlji i lične nesigurnosti, te nemogućnosti da priušte odgovarajuće stambene uslove.
U novogodišnjoj noći izljubili smo se i jedni drugima poželjeli sve najbolje. Ipak, kada na kraju godine podvučemo crtu, sumiramo rezultate, kakve planove možemo da pravimo za budućnost?
Niska konkurentnost ekonomije u BiH ima svoje korijene u nedovoljnom obuhvatu obrazovanjem, a posebno u oblasti srednjeg i visokog obrazovanja. Osim toga, problem su i loša obrazovna struktura kadrova i obrazovni sistem koji ne priprema adekvatno kadrove za moderno tržište rada.
Američki analitičko-istraživački centar “Galup” sproveo je obimno istraživanje o potencijalnim migracijama kvalifikovane radne snage, po kojem je Novi Zeland najtraženiji za iseljavanje, a Sijera Leone zemlja iz koje najviše ljudi želi da ode.