Prema riječima Marine Cvitić iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, taj trend će se nastaviti jer mnogi radnici iz dalekih zemalja traže pomoć i savjet, posebno u vezi sa zdravstvenom zaštitom.
Prošle godine bilo je 45.868 stranih radnika, dok je samo u prvih devet mjeseci ove godine taj broj premašio 48.000, a najviše ih radi kao pomoćno osoblje u hotelima i restoranima, kao dostavljači hrane, serviri i sobari.
– Stranaca je najviše u građevini, ali u turizmu i dalje dominiraju sezonci iz BiH, Srbije i Makedonije. Vjerovatno su radnici iz Azije dostigli 30 odsto u turizmu, možda je svaki treći strani radnik iz tih zemalja – izjavila je Cvitić.
Strani radnici u turizmu zarađuju oko 900 do 1.000 evra mjesečno za pomoćne poslove, dok složeniji poslovi poput kuvara mogu donijeti i do 1.500 evra.
Ipak, mnogi radnici iz azijskih zemalja dolaze bez ikakvog iskustva, pa su izazovi sa ovim radnicima znatno veći.
– Bez tih radnika ne bismo mogli, ali neki dolaze bez osnovnog znanja engleskog jezika, pa čak i bez iskustva. Bilo je slučajeva gdje radnici nisu znali koristiti osnovne aparate – rekla je Cvitić.
Petar Lovrić, dopredsjednik Koordinacije Udruženja za zapošljavanje, dodaje da je turizam u Hrvatskoj znatno povećao broj stranih radnika, naročito iz Azije, a integracija je i dalje izazov.
– Neki poslodavci nisu spremni za rad sa radnicima iz različitih kultura, što može voditi nesporazumima. Integracija podrazumijeva omogućavanje hrane, smještaja i prostora za vjerske običaje, ali i edukaciju poslodavaca – zaključuje Lovrić, navodi “Večernji”, a prenosi “Telegraf”.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu