Društvo

"Stimulisanje vakcinacije radnika je dobar primjer" Poslodavac treba da osjeća odgovornost prema zdravlju radnika

Stimulisanje zaposlenih da se vakcinišu od strane poslodavaca principijelno je dobro i najavljuje promjenu stava o zdravlju radnika, koje je dugo bilo zapostavljeno, ocijenio je danas za Tanjug potpredsjednik Saveza samostalnih sindikata Srbije (S S S S) Duško Vuković.

"Stimulisanje vakcinacije radnika je dobar primjer" Poslodavac treba da osjeća odgovornost prema zdravlju radnika
FOTO: SINIŠA PAŠALIĆ/RINGIER

Iako izaziva određene kontroverze, ja mislim da je to dobar primjer. To je pozitivina praksa. U principu govori o tome da poslodavac osjeća veliku dozu odgovornosti prema zdravlju radnika. To je najava pozitivnog odnosa poslodavaca – rekao je Vuković.

Uoči 28. aprila – Dana bezbednosti i zdravlja na radu, S S S S je danas u Beogradu započeo “Kampanju za siguran i zdrav rad – Stop pandemiji”, tokom koje će na ulicama pet gradova u Srbiji biti sa građanima razgovarano o zdravlju na radu.

Pročitajte još

Vuković je dodao da postoji i dalje veliki broj poslodavaca koji ne primenjuju mjere i nezainteresovani su za zdravlje svojih zaposlenih a kao primjere naveo ne obezjbeđivanje obavezne distance pri radu i u prevozu.

Iako radi radna grupa oko izmena Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu Vuković ocenjuje da poštovanju antipandemijski mjera država mora doprineti pojačanim inspekcijskim nadzorom poslodavaca.

– Mislim da mora da pojača inspekcije rada i bezbednosti na radu i da one ne treba toliko da se bave preventivnim mjerama, i obrazovanjem poslodavaca, već da treba da ih nadziru i da kažnjavaju – rekao je on.

Dodao je da je inicijativa S S S S da država ovog trenutka mora da pronađe dovoljno finansijskih sredstava kako bi zaposlila mnogo veći broj inspektora rada i bezbednosti na radu.

– Pojačani nadzor primenjivanja mera, kažnjavanje pa i odstranjivanje onih koji ne primjenjuju mjere iz tržišne konkurencije dovelo bi do toga da se poslodavci zamisle da li da ulažu u bezbjednost i zdravlje na radu ili da budu kažnjavani i zatvarani – rekao je on.

Govoreći generalno o uticaju Kovida na svijet rada, Vuković je ocjenio da je virus prouzrokovao da svi članovi društva imaju drugačiji odnos prema zdravlju.

– U više decenija smo se još i nekako odnosili prema bezbjednošću na radu, ali prema zdravlju se generalno nismo dobro odnosili. O tome govori relativno mali broj evidentiranih profesionalnih bolesti – rekao je on.

Naveo je primjer da je u 2019. godini samo kod dvoje ljudi evidentirana profesionalna bolest u Srbiji.

– Iz te statistike bi mogao da izvuče pogrešan zaključak da su radnici zdravi. Ali to nije tako nego je samo problem evidencije, i nemogućnosti da se utvrdi šta su zaista uzroci da se neko razboli. Najčešće se kaže da nije na radnom mjestu- objasnio je on.

Dodao je da nas je Kovid naveo da se svi u društvu zamislimo pre svega prema zdravlju, ali ne samo mogućnošću da se zarazimo koronom nego i od mnogih drugih štetnosti koje utiču da imamo veliki broj ljudi koji imaju problema sa srcem, rakom ili kancerom, i sa bolestima pluća.

– Zato smatramo da svaki dan treba da posvetimo zdravlju i bezbednosti pre svega na radu imajući u vidu da zaposleni donose određene benefite ne samo za konkretnog poslodavca nego za čitavo društvo. Proizvode dobra i pružaju usluge, i od njihovog zdravlja i bezbjednosti zavisi hoćemo li imati normalne uslove života u ovom društvu- zaključio je on.

– Kampanja za siguran i zdrav rad – Stop pandemiji – koja je započela na beogradskim Terazijama, narednih dana biće nastavljena u Novom Sadu, Kraljevu, Kruševcu, Zrenjaninu…

Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu