Ovo je danas izjavio predsjednik Sindikata uprave RS Božo Marić koji je rekao da Sindikat i dalje traži da se iz primanja zaposlenih usklade sa Zakonom o radu Republike Srpske kako bi i službenici imali topli obrok i regres.
Čvrsto nam je obećano da će do polovine naredne godine biti donesen novi zakon o državnim službenicima, a nakon toga uslijediće reforma javne uprave koja će podrazumijevati uvođenje devet kategorija državnih služenika. To je razumljivo, jer trenutno svi služebenici imaju istu platu i ne postoji mogućnost da se nagrade oni koji najviše rade – ocijenio je Marić.
On je naveo da u organima republičke uprave ima oko 5.400 službenika i da su njihova primanja regulisana Zakonom o platama, dok u jedinicima lokalnih zajednica ima oko 6.000 službenika koji imaju primanju po osnovu posebnih kolektivnih ugovora.
Predsjednik Konfederacije sindikata Republike Srpske Željko Tepavčević potvrdio je da su zaposleni u “Elektroprivredi RS” upoznati sa procesom reorganizacije distributivnih preduzeća koja, za sada, podrazumijeva razdvajanje distribucije i snabdjevanja, te otpuštanje viška zaposlenih. Procjenjeno je da je tehnološki višak 15 odsto od ukupnog broja zaposlenih u četiri od pet distributivnih preduzeća.
– Jedino “Elektro Doboj” neće morati da otpušta radnike jer nemaju viška. Koliko nam je poznato, za 562 zaposlena u četiri distributivna preduzeća biće ponuđene stimulativne otpremnine. Ukupno je u distributivnim preduzećima zaposleno između 5.000 i 6.000 – naveo je Tepavčević.
On je rekao da je sindikat tražio da se stimulativne otpremnine ponude zaposlenima u adminstraciji, jer svako preduzeće ima problem sa nedostatkom električara, montera… Paralelno sa ovim procesom je potrebno, kako je rekao Tepavčević, povećati plate zaposlenima u ERS jer oni rade najteže poslove.
Konfederaciji sindikata Republike Srpske danas se pridružio i samostalni sindikat Doma zdravlja Laktaši.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu