Prva pomisao je da ljudi glavom bez obzira bježe u inostranstvo, ali je situacija, ipak, drugačija. Naravno, ima i onih koji odlaze u evropske zemlje, ali je češća praksa da ljudi iz jednog marketa odlaze u drugi.
Kako objašnjavaju u Sindikatu trgovine Srpske, odlaze zato što izuzetno naporno rade, a u drugim marketima pokušavaju, jer se nadaju da je tamo bolje.
Međutim, kako ističe predsjednik ovog sindikata Goran Savanović, situacija nije dobra ni u jednom marketu.
– Činjenica je da je velika fluktuacija trgovaca u marketima. Idu iz jednog u drugi, misleći da će dobiti bolje uslove rada. A sve je to prilično isto – kaže za Srpskainfo Savanović.
Prema njegovim riječima, uslovi rada su svugdje teški.
– Plate su male, posla preko glave. Poslodavci, jednostavno, satraše radnike. Naime, ono što bi trebalo da radi njih 10, radi pet, pa čak i manje. Ljudi se slomiše od posla, za male pare – naglašava Savanović.
Zato, kako ističe, traže dalje, nadajući se boljem.
– To je jedan začarani krug, jer ni u jednom marketu se ne mogu pohvaliti dobrim uslovima rada. Plate u ovoj branši jesu nešto povećane, ali ne zbog želje poslodavaca da poboljšaju standard radnika, nego zbog povećanja minimalca. Tako je plata trgovca 950-1.000 KM, šefovi odjela imaju oko 1.200, a poslovođa u objektu 1.400-1.500 KM – objašnjava Savanović.
Dodaje da, zbog teških uslova rada, neki odlaze i u inostranstvo.
– Međutim, više je onih koji kruže od marketa do marketa. Činjenica je da nema trgovaca, ali ne zato što ljudi neće da rade, nego zato što je teško ispoštovati uslove i tempo koji su im nametnuti. Primjer je i to što, u ove vrele dane, često u frižiderima ne mogu da se nađu hladni napici, jer trgovci, jednostavno, ne stužu da ih napune – poručuje Savanović.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu