On je tako reagovao nakon što je “EuroBlic” objavio da u Gradiški nedostaje oko 500 radnika u sektorima prerade drveta i metala, proizvodnje namještaja te tekstilnoj industriji.
Janković, koji je i vlasnik preduzeća za proizvodnju namještaja, kaže da je najveći problem u lošim i niskim platama, zbog čega radnici napuštaju radna mjesta i odlaze u inostranstvo. Na tvrdnje da postoji nedostatak radne snage, Janković kaže da radnika ovde ima dovoljno “ali da poslodavci moraju adekvatno nagraditi kako se oni ne bi odlučivali da posao potraže u inostranstvu“.
Radnici su i prije odlazili sa ovih prostora, ali smatram da ovo radnika što imamo, uz učenike koji završavaju školu, mogu da podmire potrebe tržišta radne snage na području opštine Gradiška. To mora biti na obostranu korist i poslodavaca i radnika koji za njih rade – istakao je Janković, iznoseći precizne podatke o mizernim platama koje očigledno, po njegovom mišljenju teraju ih odavde, a radna mesta ostaju prazna.
-Imamo radnike koji rade za 450 KM. Kada vidimo da je potrošačka korpa 1.800 KM, kada dvoje radi u porodici, potrebna je prosečna plata od 900 KM da bi se podmirili osnovni životni troškovi – zaključio je Janković.
On je apelovao na društvenu odgovornost i na humanost preduzeća u gradiškom kraju, naglašavajući da moraju organizovati akcije u korist socijalno ugroženih, sportskih kolektiva, da pomažu kulturne i druge manifestacije. Time bi njihova uloga u izgradnji zajednice u kojoj funkcionišu postala važna karika i obezbijedila bolji imidž te adekvatniji ugled.
Podsećamo, načelnik opštine Gradiške Zoran Adžić izjavio je ranije za “EuroBlic” da su radna mjesta za koja se traži radna snaga, rezultat osmišljenje investicione politike i brojnih olakšica koje je obezbijedila ova lokalna zajednica. Naime, vlasnici nekoliko preduzeća su potražila pomoć na Zavodu za zapošljavanju u Gradiški kako bi im obezbijedili kvalifikovanu radnu snagu za njihove pogone.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu