Međutim, on je prošle godine tužio kompaniju za “diskriminaciju invalidnih osoba” jer mu u posljednjih 10 godina nije povećala platu. Sud za zapošljavanje u Readingu odbacio je njegov zahtjev, a sudija mu je rekao da je kroz te godine imao “veoma značajnu povlasticu i dobar tretman u kompaniji”.
50-godišnji Kliford kaže da su šanse da on doživi 65 “vrlo male” te da samo želi osigurati da je njegov sin finansijski zbrinut nakon njegove smrti.
– Ljudi mogu pomisliti da je to velikodušan iznos, ali ti iznosi su iskazani u brutu i bez poreza… Ja plaćam porez na to sve. Imam sina koji je na fakultetu. Ne smanjuju vam hipoteku jer ste bolesni – tvrdi on.
Kliford je za američku softversku kompaniju “Lotus Development” počeo raditi 2000., pet godina nakon što je IBM kupio za oko tri milijarde funti. U septembru 2008. otišao je na bolovanje do 2013., kada se požalio što u tom petogodišnjem razdoblju nije dobio povećanje plate ni regres.
U aprilu 2013. IBM mu je ponudio kompromisni sporazum po kojem je dogovoreno da zbog svog zdravstvenog stanja bude ostavljen na platnoj listi bez radne obaveze. Prema tome, zaposleni imaju pravo na isplatu 75 odsto ranije dogovorene plate do penzije, prenosi Index.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu