Analize pokazuju da je BiH prije dvije godina bila u deficitu za 30.000 radnika, ove i do 50.000, dok će joj uskoro nedostajati i do 100.000 radnika.
Razlog je masovni odlazak radne snage sa ovih prostora u zemlje okruženja u kojima je bolji standard.
Iz Unije udruženja poslodavaca Srpske potvrđuju da će, prema analizama, BiH veoma brzo nedostajati između 60.000 i 100.000 radnika.
– U Srpskoj nema branše da joj trenutno ne nedostaje radnika, a situacija će biti još alarmantnija u narednom periodu – poručili su za Srpskainfo u ovoj uniji.
Ništa čudno, s obzirom na činjenicu da je prosječna plata u Srpskoj 1.416 KM, a da ispod ovog iznosa, u prosjeku, zarađuju zaposleni u čak 12 djelatnosti.
Tačnije, od ukupno skoro 290.000 zaposlenih u Srpskoj, bezmalo 204.000 radi u sektorima u kojima je prosječna plata ispod pomenutog iznosa.
Ispod troška prehrane za četvoročlanu porodicu, koji je za jul iznosio 1.178 KM, zarađuje čak 41.000 ljudi.
Zato ne čudi što, iz godine u godinu, raste interesovanje mnogih da odu iz Srpske, pa da, ako već teško rade, bar i zarade.
A dok nezadovoljni radnici kopaju i rukama i nogama da odu, poslodavci se sve više uzdaju u angažman radnika iz iz Nepala, Indije, Bangladeša, Turske, Srbije, Kine…
Iz Saveza sindikata Srpske poručuju da se ovaj problem ne rješava povećanjem kvota radnih dozvola za strance, nego povećanjem plata.
– Plata, odnosno njen iznos, jedan je od osnovnih razloga emigracije radne snage iz Srpske – poručuju iz ovog saveza.
Na odliv naše radne snage, u prvom redu medicinara, odraziće se i činjenica da Hrvatska ukida nostrifikaciju diploma.
– Zato možemo da očekujemo masovniji odlazak naših medicinara koji će tamo raditi u svojoj struci. Stanje u zdravstvu je alarmantno, a suočeni smo sa sve masovnijim odlaskom medicinskih sestara sa ovih prostora – rekao je za Srpskainfo predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara I tehničara Srpske Mirko Šerbedžija.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu