Kako saznaje Blic povišica iznosi 200 evra mjesečno, bilo da su pitanju zarade medicinskih sestara koje nisu nostrifikovale diplomu ili onih koje su to uradile.
Praktično, minimalna mjesečna plata koja je iznosila 1.800 evra tokom prošle i prethodnih godina sada je 2.000 evra. Zarada medicinskih sestara kojima je srpska diploma priznata u Njemačkoj istovremeno je uvećana sa 2.200 evra na 2.400 evra. Istvoremeno je objema kategorijama ostala zagarantovana naknada za rad tokom noći, vikendom i praznicima, a koji se plaća do 50 odsto više i ne podliježe oporezivanju.
Ove novine se odnose isključivo na medicinske sestre i tehničare opšteg i pedijatrijskog smjera iz Srbije, a koje su na rad u Njemačku otišle legalnim kanalima posredstvom sporazuma dvije zemlje odnosno Nacionalne službe za zapošljavanje i njemačke organizacije za međunarodnu saradnju GIZ.
Riječ je o projektu koji se sprovodi na osnovu sporazuma Njemačke i Srbije i zaključen je tokom 2013. godine. Godišnje preko njega u Njemačkoj posao dobije više od 110 ljudi iz Srbije. Radi se isključivo o angažovanju kandidata čija su zanimanja zvanično deficitarna u oblasti njege u Njemačkoj, pa se posredovanje odnosi samo na medicinske sestre i tehničare opšteg i pedijatrijskog smjera. Znači, to se ne odnosi na doktore, anesteziologe niti bilo koga drugog. Samo oni kandidati koji su završili četvorogodišnju medicinsku školu, smjer opšti ili pedijatrijski tehničar, i završili stručni ispit, mogu da pronađu posao preko ovog projekta. I uslov je i da su državljani Srbije i da u Srbiji imaju stalno prebivalište – navode za u GIZ.
Kako dodaju, kandidati ne plaćaju nikakve nadoknade za posredovanje, niti projekat ostvaruje profit u Srbiji. Sve troškove snose njemački poslodavci, te je proces posredovanja, kako tvrde, na legalnom, profesionalnom i društveno odgovornom nivou.
– Projekat radimo sa oko 200 poslodavaca širom Njemačke. Ne idemo po srednjim školama i ne vrbujemo učenike koji još nisu ni završili medicinsku školu, već radimo isključivo sa osobama koje su završile školu i imaju odgovarajuću praksu. Takođe, svi poslodavci sa kojima projekat radi moraju da potpišu ugovor kojim garantuju potpuno iste uslove i zaradu kao i njemačkim državljanima – navode u ovoj organizaciji.
Poznavanje njemačkog jezika nije presudno za ulazak u projekat, jer projekat o svom trošku obezbjeđuje stručnu i jezičku pripremu medicinskog osoblja. Takođe pruža podršku i u procesu nostrifikacije diplome, kao i podršku pri integraciji u Njemačkoj.
U toku je konkurs koji su raspisali Nacionalna služba za zapošljavanje i GIZ za zapošljavanje medicinskih sestara i tehničara opšteg i pedijatrijskog smjera u Njemačkoj. Prijave su do 26. aprila isključivo preko Nacionalne službe za zapošljavanje, a do kraja ove godine biće raspisan još jedan konkurs, negdje krajem avgusta.
Ovakav projekat postoji i u BiH i na Filipinima, radi se na osnovu međudržavnog sporazume matične zemlje i Njemačke.
Projektom je naglašeno da je važno da se ne regrutuje stručno osoblje iz zemalja koje i same imaju nedostatak radne snage u oblasti zdravstvene njege. Uslov je praktično da se zapošljavanjem ljudi u Njemačkoj ne ugrozi tržište rada u matičnim zemljama.
Godišnje iz Srbije ode oko 800 medicinskih sestara
Prema podacima sindikata, iz Srbije godišnje ode oko 800 medicinskih sestara. Njihova mjesečna zarada je oko 36.000 dinara. Procjenjuje se da Srbiju napusti i 750 ljekara godišnje, najviše interventnih kardiologa, radiologa i anesteziologa. Oni u prosjeku zarađuju po oko 80.000 dinara.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu