Ovo stoji u Prijedlogu zakona o izmjenama zakona o radu u institucijama BiH, koji su u skupštinsku proceduru uputili poslanici Predrag Kojović, Aida Baručija i Sabina Ćudić, a koji će se sutra naći pred parlamentarcima u Predstavničkom domu Parlamentarne skupštine BiH.
Poslanici u pomenutom Prijedlogu traže izmjenu člana 38 Zakonu o radu u institucijama BiH čime bi se omogućila veća prava porodiljama.
– Nakon isteka porođajnog odsustva, žena sa djetetom najmanje do jedne godine života ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena, a za blizance, treće i svako sljedeće dijete ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena do navršene dvije godine života djeteta – navodi se u tekstu Prijedloga zakona.
Dodaje se da isto pravo može koristiti i otac djeteta, koji radi u institucijama BiH, i to u slučaju ako supruga za to vrijeme radi puno radno vrijeme.
Isto pravo ima i osoba koja se brine o djetetu u slučaju smrti oba roditelja, ukoliko roditelj napusti dijete, ili ako nisu u stanju da se brinu o djetetu.
Ukoliko ovaj prijedlog dobije zeleno svjetlo poslanika to će olakšati brigu o djetetu budućim majkama jer prema aktulenom Zakonu o radu u institucijama BiH u članu 38 trenutno samo stoji da „nakon isteka porođajnog odsustva, žena sa djetetom do jedne godine života ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena ukoliko dijete, prema nalazima ovlaštene zdravstvene institucije, zahtijeva intenzivnu njegu“.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu