Evo kako da izbjegnete najčešće greške.
Ne idite na razgovor nepripremljeni
Prije razgovora dobro proučite kompaniju i poziciju na koju se prijavljujete. Ako prikupite nekoliko osnovnih informacija, kompaniji ćete pokazati da ste motivisani, a i kasnije ćete lakše moći postavljati pitanja.
Takođe sa sobom ponesite i kopiju biografije i otvorene molbe, neki poslodavci su možda taj dan u žurbi, pa ih trebate podsjetiti ko ste. Cijeniće vašu obzirnost.
Nemojte kasniti
Ovo je očito. Dobro je i krenuti 20-30 minuta ranije nego što ste planirali, jer nikad ne znate kakva će gužva u saobraćaju biti. Stignete li na razgovor desetak minuta prije predviđenog, moći ćete se mentalno pripremiti.
Nemojte blatiti bivšeg poslodavca
Budite iskreni, ali o bivšem ili trenutnom poslodavcu nemojte govoriti pogrdne ili negativne riječi. Svijet je manji nego što mislite, možda ispitivač poznaje vašeg bivšeg šefa. A u ostalom, ako blatite bivšeg poslodavca, novi će pomisliti da bi to u budućnosti mogli njemu uraditi.
Nemojte preskakati pitanja
Budući šef će vas vjerovatno pitati koja je vaša uloga bila u prethodnoj kompaniji. Nemojte biti sramežljivi, unaprijed se pripremite za takva standardna pitanja. Jasnim odgovorom pokazujete zainteresiranost i pažnju, prenosi Blic.
Obraćanjem pozornosti na ovakve detalje možete se istaknuti na razgovoru za posao. Pogotovo ako taj postao uključuje interakciju s klijentima ili javnošću. Znanje kako ispravno i učinkovito obaviti razgovor za posao, u današnjem svijetu je bitna vještina.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu