Vođstvom firme je do nedavno kružila informacija da zaposleni imaju do 3. decembra da objelodane status sopstvene vakcinacije, predaju na uvid dokumenta koja potvrđuju vakcinaciju ili da se prijave za medicinsko i vjersko izuzeće. Kompanija je saopštila da će nakon tog datuma početi da kontaktira zaposlene koji ni jednu od tri stvari nisu učinili.
U dokumentu piše i da će zaposleni koji se ne slože sa politikom kompanije po pitanju vakcinacije do 18. januara sljedeće godine biti na “plaćenom odsustvu” u trajanju od 30 dana, nakon toga će ih kompanija staviti na “neplaćeno lično odsustvo” od šest mjeseci, i na kraju udijeliti otkaz.
Dok veći dio kompanija iz tehnološke industrije nastavlja da odlaže planove povratka zaposlenih na radna mjesta, a velike i male kompanije utiru put za fleksibilne načine rada, Gugl zahtjeva da zaposleni krenu nazad u kancelarije 3 dana nedeljno. Kako vrijeme odlazi, čini se da menadžement ima sve manje strpljenja za nevakcinisane.
Bajdenova administracija je čak naredila američkim kompanijama sa 100 ili više radnika da osiguraju da su njihovi zaposleni u potpunosti vakcinisani ili redovno testirani na Kovid-19 do 18. januara.
Gugl je tražio od 150.000 svojih zaposlenih da unesu svoj status vakcinacije u interni sistem, bilo da planiraju da se vrate u kancelariju ili ne, a kompanija je nagovijestila da planira da slijedi Bajdenov nalog, prenosi CNBC.
– Očekujemo da će skoro sve uloge u Guglu u SAD potpasti u djelokrug izvršnog naloga – navodi se u dopisu Gugla.
– Svako ko ulazi u zgradu mora da bude potpuno vakcinisan ili da mu je odobreno da radi i dolazi u prostorije – rekli su iz kompanije i dodali da “često testiranje nije važeća alternativa vakcinaciji”.
Ipak, u posljednjem saoštenju kompanije iznijete su neke opcije za one koji neće da se vakcinišu. Kompanija savjetuje da svi koji neće, neka istraže opcije o prebacivanju na druga radna mjesta za koja nije potrebna obavezna vakcinacija, ona za koja nije obavezno prisustvo u kancelariji. Takođe saopšteno je da je moguće dobiti izuzeće iz medicinskih ili religioznih razloga, prenosi Blic.
Oni koji budu prebačeni na plaćeno odsustvo, imaju mogućnost da zadrže benefite 92 dana, i ako se u tom periodu ne vakcinišu “njihovo zaposlenje u Guglu će biti raskinuto”.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu