Ovo je osnovni zaključak okruglog stola na temu “Šta nam je to donio Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu” u organizaciji Sindikata uprave Republike Srpske.
Sekretar Sindikata uprave RS Milorad Mitrović rekao je da je na ovom skupu apostrofirano da javnoj upravi i lokalnoj samoupravi postoji ogroman broj uznemiravanja na radu, a da je mali broj prijavljenih slučajeva.
– Po sindikalnoj organizaciji bude jedan do dva prijavljena slučaja – naveo je Mitrović.
Uznemiravanja na radu u javnom sektoru, kako je rekao, uglavnom budu od strane poslodavca u vrijeme predizborne kampanje i poslije izbora, a najčešći oblici uznemiravanja, osim vulgarnih komentara, su davanje kratkih rokova za obavljanje posla, namjerno isključivanje iz procesa rada, premještanje na druga radna mjesta i druga vrsta formalnog i neformalnog kažnjavanja radnika
– Politički uticaj jeste prisutan, ali je veći problem nepostojanje kulture poslodavaca da radnicima – dodao je Mitrović.
On je naveo da je podjednak broj i žena i muškaraca koji su žrtve uznemiravanja na radu.
Predsjednica Aktiva žena Sindikata uprave RS Jovana Gajić je rekla da su radili anketu među 100 ispitanica i da je rezultat poražavajući – veliki broj žena nije upoznato sa odredbama Zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu.
– Zato mi imamo zadatak da aktivnije radimo na primijeni trenutnog stanja kako bi svaki radnik prijavio problem koji ima – navela je ona.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu