Zvanični podaci kažu da je u posljednjih pet i po godina broj zaposlenih u javnoj upravi povećan za oko 1.400, dok je u dvije grane koje zapošljavaju najviše radnika, prerađivačkoj industriji i trgovini, povećan broj zaposlenih za više od 13.000.
Saša Trivić, član Unije udruženja poslodavaca RS, za Srpskainfo ocjenjuje da je na ovu pojavu uticalo nekoliko faktora.
Prvo, prije nekoliko godina Vlada se kod MMF-a obavezala da će da zamrzne fond za plate iz budžeta čime je zaustavljeno povećanje zaposlenih. Drugo, prerađivački sektor se oporavio, ima više posla i time više zaposlenih. Treće, posao u javnom sektoru zaista više nije tako poželjan kao ranije. U nekim djelatnostima u privatnom sektoru su plate veće nego u javnom – objašanjava Trivić.
“Da se ne ponovi 2008.”
On smatra da je odluka Vlade o zamrzavanju fonda za plate iz budžeta bila pozitivna. U suprotnom bi se, kako kaže, sigurno plate povećavale i time bi i dalje bio veliki pritisak na nova zapošljavanja u upravi.
– Kolega iz Kotor Varoša iz tekstilne industrije, u kojoj postoje subvencije za plate do 870 KM, rekao mi je da već sada prelaze 800 maraka sa platama – kaže Trivić, koji kaže da je plata čistača u Vladi za oko 200 KM manja nego u njegovoj firmi.
Međutim, Trivić upozorava na mogući negativan scenario zbog usporavanja svjetske privrede i pada u pojedinim ekonomijama i određenim industrijama.
– Čini se da je kriza stigla, samo nam niko nije javio. Moramo biti oprezni da nam ne bi opet bilo kao 2008. godine – kaže Trivić.
Božu Marića, predsjednika Sindikata uprave RS, ne iznenađuju podaci o trendu broja zaposlenih u upravi.
– U javnosti postoji pogrešna percepcija o tome kako radnici u upravi imaju veliku platu. Čistačica u Vladi ima primanje od 400 KM, u šta je uračunat topli obrok od 153 KM i jedna dvanaestina regresa. Diplomirani pravnik sa pravosudnim ispitom u upravi ima platu od 1.300 sa toplim obrokom i regresom, a u advokatskoj kancelariji može da zaradi od 1.700 do 2.000 KM. Dakle, primanja u upravi uopšte nisu kakva se nekima čine i onolika koliko se priča. Mi sada imamo problem da kvalitetan kadar odlazi u privatni sektor – tvrdi Marić.
Apsurd u prosvjeti
Kaže da su trenutna prosječna primanja zaposlenih u upravi oko 1.100 KM, ali da pomoćnici ministara i načelnici odjeljenja imaju duplo veće plate, dok izvršioci nemaju ni 1.000 maraka.
– Plate u upravi se ne mogu povećati dok se ne napravi registar zaposlenih u javnom sektoru, uključujući i zdravstvo i obrazovanje. Tada ćemo vidjeti koliko gdje ljudi radi, kolike su im plate i gdje ima viška zaposlenih – navodi Marić.
Ipak, po njegovim informacijama, u javnim zdravstvenim ustanovama ima više od 33 odsto nemedicinskog kadra, dok je taj limit, kako kaže, u EU 16 odsto.
– Prije 11 godina na jednom sastanku u Vladi, na kojem sam prisustvovao, rečeno je da u obrazovanju ima oko 5.000 zaposlenih viška. Tada je bilo upisano oko 15.000 prvačića i bilo je oko 17.000 prosvjetara. Prošlu školsku godinu upisano je manje od 10.000 prvačića, a imamo 23.000 prosvetnih radnika. Nešto tu ne štima i logično je da nema prostora za rast plata s prekomjernim brojem radnika – upozorava Marić.
Istorijski rezultat
U Srpskoj je na kraju devetog mjeseca prošle godine, po podacima Zavoda za statistiku RS, bilo zaposleno tačno 268.879 radnika. To je za više od 30.000 više nego u 2013. godini, a najveći doprinos tome dala je prerađivačka industrija, koja je u tom periodu zaposlila dodatnih oko 11.000 radnika.
Vlast u Republici Srpskoj tvrdi da je ovo istorijski rezultat.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu