Kako prenosi CNBC, 89 odsto zaposlenih koji žele četvorodnevnu radnu nedjelju je spremno i na žrtve i odricanja kako bi ostvarila ovaj cilj.
Više od polovine, tačnije 54 odsto radnika je spremno da radi veći broj sati, a 37 odsto zaposlenih je spremno da zbog kraće radne nedjelje promijeni posao ili čak oblast rada.
Više od 27 odsto anketiranih bi zbog ostvarenja svoje želje češće radilo iz kancelarije, a zaposleni su spremni i da rade van radnog vremena – 23 odsto, da rade posao za koji su manje zainteresovani – 17 odsto, odreknu se nekoliko dana odmora – 16 odsto, a 10 odsto ispitanika bi pristalo i na nižu platu ili nazadovanje u karijeri.
Rezultati julskog istraživanja u kome je učestvovalo 2.367 osoba je pokazalo da radnici ne žele da se vrate na model rada prije pandemije virusa korona.
– Hibridni model rada, koji kombinuje rad na daljinu sa radom iz kancelarije je postao novi standard – rekla je glavna ekonomistkinja kompanije ZipRekruter, Džulija Polak.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu