Biznis

KO JE TRAŽIO PARE IZ BUDŽETA Pripravnici potrebni uglavnom javnim preduzećima

Na listi poslodavaca u Republici Srpskoj kojima je odobren budžetski novac za (su)finansiranje pripravnika uglavnom su iz javnog sektora, odnosno javna preduzeća, opštine i druge javne institucije i organizacije.

KO JE TRAŽIO PARE IZ BUDŽETA Pripravnici potrebni uglavnom javnim preduzećima
FOTO: SHUTTERSTOCK

Na ovom spisku, koji je javno dostupan na sajtu Zavoda za zapošljavanje RS, nalazi se i „Elektrodistribucija“ Pale, koja je nedavno isplatila 3,3 miliona KM za 81 radnika koji su bili višak.

– Aplicirali smo kod Zavoda za zapošljavanje RS prema Programu zapošljavanja mladih u ovoj godini za 15 pripravnika sa visokom stručnom spremom, od kojih je šestoro djece poginulih boraca – navodi se u pismenom odgovoru „Elektrodistribucije“ Pale koje je potpisao direktor Aco Stanišić.

Kredit

On kaže kako je bitno to da pripravnici neće biti samo i isključivo zaposleni u upravi „Elektrodistribucije“ Pale, već i u radnim jedinicama i poslovnicama koje posluju u sklopu ovog preduzeća, a koja obuhvataju 12 opština na čijoj teritoriji posluje preduzeće.

– Napominjemo i da se uprava preduzeća prilikom apliciranja na projekat Zavoda za zapošljavanje vodila realnim potrebama preduzeća po pitanju kadrovskog jačanja naših kapaciteta – dodaje Stanišić.

FOTO: DEMOS
FOTO: DEMOS

Na pitanje koju VSS su tražili od Zavoda, nismo dobili precizan odgovor.

– Možemo saopštiti da se od ukupno 15 pripravnika devet odnosi na elektro-struku, a šest na društveni smjer – odgovor je Stanišića.

Samo nekoliko mjeseci prije ovo preduzeće je u sklopu restruktuisanja svih distributivnih preduzeća, a što podrazumijeva i smanjenje viška zaposlenih, isplatila stimulativne otpremnine za 81 zaposlenog.

Pročitajte još

– Za isplatu stimulativnih otpremnina obezbijeđeno je 3,3 miliona KM. Novac je obezbijeđen iz kredita – rekao je Stanišić.

Šta poslije?

Potrebe za zapošljavanjem pripravnika iskazao je i najveći poslodavac u Republici Srpskoj – javno preduzeće “Šume RS”, koje trenutno na platnom spisku imaju 4.882 zaposlena.

– Po programu podrške zapošljavanju mladih sa VSS i SSS u statusu pripravnika odobren nam je novac za finansiranje 27 pripravnika. Oni još nisu angažovani, a tražena stručna sprema je: diplomirani inženjer šumarstva, diplomirani inženjer geodezije, diplomirani inženjer informacionih tehnologija ili diplomirani informatičar, diplomirani ekonomista i diplomirani pravnik – kažu za Srpskainfo u “Šumama RS”.

Na pitanje da li planiraju da prime u radni odnos pripravnike nakon odrađenog staža, u “Šumama” kažu da to zavisi od potreba organizacionih dijelova i mogućnosti prijema u datom trenutku, te postignutih rezultata pripravnika.

Stručna sprema

Zavod za zapošljavanje Republike Srpske odobrio je novac za finansiranje zarada za 19 pripravnika sa završenom visokom stručnom spremom Institutu za javno zdravstvo.

– Institut za javno zdravstvo će obaviti prijem pripravnika, koji se ne odnosi samo na sjedište u Banjaluci, već i na naših pet regionalnih centara – kaže za Srpskainfo Milka Mrđa, stručni saradnik za odnose s javnošću u Institutu za javno zdravstvo RS.

Stručna sprema pripravnika koji bi trebalo da u Institutu steknu pripravnički staž je, kako kaže, diplomirani sanitarni inžinjer, diplomirani ekonomista i diplomirani pravnik.

– Dalje zapošljavanje pripravnika nakon obavljenog pripravničkog staža zavisiće od trenutnih potreba u Institutu, ali i od uspješnosti obavljenog pripravničkog staža – dodaje Mrđa.

Za zapošljavanje 821 pripravnika u Republici Srpskoj odobreno je nešto više od 5,4 miliona konvertibilnih maraka iz budžeta RS.

Opština Bileća

Potrebe za pripravnicima iskazala je i opština Bileća. Na sajtu Zavoda za zapošljavanje RS se navodi da je ovoj hercegovačkoj opštini odobren novac za finansiranje zarada 13 pripravnika.

Od načelnika Bileće Miljana Aleksića nismo dobili više informacija.

– Ja sam već mjesec dana na bolovanju i završio sam svoj mandat – kratko je rekao Aleksić.

Zapošljavanje pripravnika u RS ima tri komponente. Jedna je finansiranje 100 odsto bruto plate za djecu poginulih boraca VSS bez radnog iskustva. Druga je finansiranje 100 odsto bruto plate za pripravnika sa SSS djece poginulih boraca u trajanju od šest mjeseci. Treća je finansiranje plate nakon oporezivanja (neto plate) za osobe sa VSS bez radnog iskustva.

Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu