Vikao je na mene i pitao zašto žena radi taj posao. Bila sam užasnuta – ispričala je ona.
Čak i u zemlji gdje su žene hronično nezaposlene ili zaposlene na niže plaćenim poslovima, građevinska industrija se izdvaja kao najneprijateljskija za žene. Ali dvije decenije pošto je Nišioka dobila taj prvi posao, niska stopa nataliteta i nevoljnost Japana da primaju imigrante doveli su do toga da građevinska industrija i ekonomija godinama imaju problema sa manjkom radnika.
Putem marketinške kampanje, industrija i vlada pokušavaju da udvostruče broj žena na građevini. Za sada se broj žena zaposlenih u ovoj grani industrije minimalno povećao. Dugo radno vrijeme i relativno niske plate su i dalje glavne prepreke. A tu su i vladini napori koje mnoge žene u industriji opisuju kao zbrkane u najboljem slučaju. Japan je dizajnirao vebsajt u pastelnim bojama kako bi zainteresovao mlade djevojke za različite poslove u industriji.
Da bi promovisali žene varioce, sajt ima crtež koji pokazuje ženu obučenu u roze uniformu ukrašenu srcima kako drži roze masku za varioce u obliku srca. Industrija ženama variocima nudi i portabl toalete i kabine, ali na frustraciju mnogih ti toaleti su ponekad roze i ukrašeni cvjetnim motivima.
– Mislim da su na tu ideju došli muškarci – kaže Nišioka, 46, koja vodi kancelariju za promociju raznolikosti u Odjeljenju za ljudske resurse u Šimicu korporaciji, jednoj od najvećih građevinskih kompanija u Japanu.
– Mislim da vlada treba da se fokusira na ono što će olakšati i ženama i muškarcima da rade – dodaje, piše B92.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu