Izvršni direktor Erik Juan napisao je u postu na blogu da se, dok se svijet nastavlja prilagođavati životu nakon pandemije kovida, kompanija mora prilagoditi “nesigurnostima globalne ekonomije”, kao i “njenom učinku na naše klijente”.
Zum je doživio veliki procvat tokom pandemije kada su ljudi bili prisiljeni da rade od kuće i okrenuli se softveru za video čet kako bi ostali u kontaktu s kolegama, prijateljima i porodicom.
“Neumorno smo radili i učinili Zum boljim za naše kupce i korisnike. Ali takođe smo griješili,” rekao je Juan. “Nismo uzeli onoliko vremena koliko smo trebali da temeljno analiziramo svoje timove ili procijenimo rastemo li održivo, prema najvišim prioritetima.”
Juan je rekao da će rezovi uticati na sve organizacije u Zumu, a zaposlenima koji budu otpušteni biće ponuđeno do 16 nedelja plate i zdravstvenog osiguranja. CEO je takođe rekao da planira smanjiti vlastitu platu za nadolazeću fiskalnu godinu za 98 odsto, a takođe se odriče svog korporativnog bonusa za 2023. godinu, prenosi Blic.
Kao izvršni direktor i osnivač Zuma, odgovoran sam za ove greške i radnje koje danas poduzimamo – i želim pokazati odgovornost ne samo riječima već i svojim djelima”, napisao je Juan u objavi.
Najava otpuštanja kompanije označava najnoviji krug smanjenja radnih mjesta u tehnološkoj industriji, jer je Del u ponedeljak najavio planove za otpuštanje 6650 radnih mesta. U januaru je Gugl otkrio planove za otpuštanje više od 12.000 radnika, Majkrosoft je otkrio planove za otpuštanje 10.000 zaposlenih a Sejlsfors je najavio planove za otpuštanje 7.000 radnika.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu