Najveća banka u zemlji, UBS, imala je najveći jaz u platama, međutim, UBS nije odmah odgovorio na zahtjev za komentar.
Plaćanje u banci postalo je politička tema, a švajcarska ministarka finansija Karin Keler-Sater je ove godine kritikovala kompenzaciju generalnog direktora UBS Serđa Ermotija od 14,4 miliona švajcarskih franaka 2023. godine.
Proizvođač lijekova Novartis imao je drugi najveći jaz u platama, a proizvođač hrane Nestle treći, navodi se u izvještaju.
Ni Novartis ni Nestle nisu odmah odgovorili na zahteve za komentar.
Poređenja radi, prošle godine u Britaniji je prosječan izvršni direktor FTSE 100 zarađivao 120 puta više od nacionalne prosječne plate, prema analitičkoj grupi High Pai Centre.
Razlika u platama u Švajcarskoj je na najvišem nivou od 2019. godine, kada su plate generalnih direktora bile 148 puta veće od najniže, navodi Unia.
– Jaz između najbolje i najslabije plaćenih radnika je ogroman i postaje sve veći – rekla je Nomi Zurlinden, glavni ekonomista Unije.
Ona je dodala da se ne može opravdati da direktori zarađuju mnogo više od običnih radnika.
– Bolja preraspodjela ekonomskih dobitaka posebno je važna u vrijeme kada troškovi života rastu – rekla je ona, piše Blic.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu