Politika

Brnabić: Ključni problem je nedostatak radne snage u Srbiji

Predsjednica Vlade Ana Brnabić sastala se danas sa predstavnicima udruženja metalske i hemijske industrije Privredne komore Srbije sa kojima je razgovarala o tome kako ostvariti dinamičniji i održivi privredni rast.

Brnabić: Ključni problem je nedostatak radne snage u Srbiji
FOTO: PREDSJEDNIŠTVO SRBIJE/RAS SRBIJA

Ona je  poslije sastanka, kome je prisustvovao i predsjednik PKS Marko Čadež, rekla da je nedostatak radne snage u ovom trenutku ključni problem u Srbiji.

Na sastanku je, kaže, predstavila mjere na kojima Vlada radi, među kojima je, prije svega najvažnije uvođenje dualnog obrzovanja što su, naglašava, kompanije pozdravile.

Kompanije smatraju, dodaje premijerka, da je dualno obrazovanje jedna od najboljih i najpraktičnijih stvari u reformi sistema obrazovanja u posljednjih nekoliko decenija, te najavila dalje širenje, odnosno uvođenje dualnog obrazovanja u visokoškolske ustanove.

Mi smo takođe učili od drugih država tako da smo značajno liberalizovali naše radne dozvole. Promijenili smo ove godine i Zakon o strancima i Zakon o zaposljavanju stranaca. Uvodimo tu elektronski sistem za izdavanje radnih dozvola. Tako da ćemo i mi imati mnogo fleksibilniji sistem – kaže predsjednica Vlade.

Očekuje i da će pored uvođenja dualnog obrazovanja, u Srbiji biti veći priliv kadrova.

– Nadamo se zbog svega sto radimo i da će što veći broj ljudi da se vraća u Srbiju – rekla je Brnabić.

Upitana koliko su zabrinjavajući podaci o nedostaku radne snage u Srbiji, Brnabić je rekla da nažalost država nema dovoljno podataka da bi se tačno razumjele razmjere tog problema.

– S jedne strane imate nezaposlenost koja je sada oko 11 odsto, duplo manja nego 2012. i 2013. godine, ali ako poredite sa EU i dalje smo zemlja u kojoj je relativno visoka nezaposlenost. Imamo relativno visoku nezaposlenost, s druge strane privreda ima problem radne snage – navodi premijerka.

Dodaje da moraju da se ukrste ta dva podatka kako bi se uvidjelo kako može da se pomogne ljudima da lakše nađu posao jer su, navodi, privredi očigledno potrebni kadrovi.

Navela je da će se sagledati da li pored klasičnog, formalnog obrazovanja može da se učini još nešto u sistemu nefomalnog obrazovanja otvaranjem trening centara i prekvalifikacijama.

Komentari
Pošaljite komentar

Vaš komentar biće objavljen odmah, ukoliko poštujete
Pravila komentarisanja i uslove korišćenja sajta

Istraživanje kupovnih navika

Koliko imate godina?

Gdje najčešće obavljate kupovinu? Moguće je odabrati više odgovora.

Ukoliko kupujete u marketima, koji su to? Moguće je odabrati više odgovora.

Zašto najčešće kupujete u tom marketu? Moguće je odabrati više odgovora.

Molimo Vas da ocijenite Mercator na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Molimo Vas da ocijenite Konzum na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Molimo Vas da ocijenite Bingo na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Molimo Vas da ocijenite Crvena jabuka market na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Molimo Vas da ocijenite Amko Komerc na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Molimo Vas da ocijenite Hoše Komerc na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Molimo Vas da ocijenite Robot na skali od 1 do 5 (1 – veoma loše, 5 – odlično).

Šta bi Vas motivisalo da promijenite mjesto kupovine?

Hvala što učestvujete u istraživanju.