Upravo taj sporazum je obezbijedio lakše zapošljavanje državljana BiH u Sloveniji i bolju zaštitu prava radnika iz BiH na radu u ovoj državi, a Agencija je uspostavila saradnju i sa sindikatima i nevladinim organizacijama u Sloveniji, koji se bave zaštitom prava stranih radnika.
Posredstvom Agencije obezbijeđen je posao za poštare iz BiH u Sloveniji, a trenutno su aktivni oglasi za posao za šumske traktoriste, zidare i tesare, koje traže slovenački poslodavci.
Olakšan je i odlazak medicinskim radnicima na rad u Njemačku i to kroz projekat “Triple Win”, ili u prevodu trostruka pobjeda. Aktivan je od 2012. godine i omogućava da medicinske sestre i tehničari rade u struci kod pouzdanih poslodavaca u Njemačkoj. Do sada je na ovaj način posao u Njemačkoj našlo više od 500 medicinara iz BiH, a trenutno je aktivan još jedan javni poziv za poslove zdravstvene njege u najrazvijenijoj zemlji EU.
Besplatan kurs jezika, prevoz, priprema
Kako je koordinator ovog projekta Emir Čomor pojasnio za agenciju Fena, kandidatima za posao ne naplaćuju se usluge za posredovanje, a sve troškove njihove pripreme i odlaska na rad plaćaju poslodavci u Njemačkoj.
– “Triple Win” je projekat posredovanja, koji provodi Njemačko društvo za međunarodnu saradnju GIZ, u ime njemačke vlade, te Agencije za rad i zapošljavanje BiH – kaže Čomor.
Dodaje da kroz ovaj projekat Njemačka rješava nedostatak medicinskih radnika, istovremeno se stopa nezaposlenosti u BiH smanjuje, dok doznake koje šalju zaposleni u Njemačkoj doprinose ekonomskom razvoju BiH.
Projekt pokriva troškove kursa njemačkog jezika do potrebnog nivoa B1 u saradnji s Gete institutom, a kandidati mogu da biraju mjesto gde žele da žive, kao i za koga će raditi, naravno – od ponuđenih poslova.
– Naši kandidati pohađaju i informativne kurseve, kako bi bolje razumjeli njemački sistem zdravstvene njege, te kulturu i društvo u kojem će raditi – navodi Čomor.
Ističe da projekt pokriva i troškove prevoza i pomaže u pronalasku smještaja.
Dug put do njemačke diplome
– Pomažemo sa verifikacijom diploma za koju troškove snose poslodavci. Na kraju, pomažemo u spajanju porodica, kada se steknu uslovi za to – rekao je Čomor i dodao da medicinari iz BiH imaju u Njemačkoj ista prava i obaveze kao i svi drugi radnici, prema njemačkim zakonima, te da ih poslodavci izuzetno cijene.
Kad su u pitanju plate, do verifikacije diplome kandidati mogu raditi kao asistenti medicinskom osoblju. Na taj način, uz podršku poslodavaca, stiču praktično iskustvo i stručnost za ispit koji je potrebno da polažu da bi dobili njemačku diplomu.
– U tom razdoblju poslodavac osigurava platu u iznosu od 2.000 evra bruto, dok ona raste na 2.400 odmah po završenom procesu verifikacije diplome. Svaki poslodavac obezbjeđuje jednog svog zaposlenika kao savjetnika za novopridošle radnike – kaže Čomor i dodaje da u kasnijoj fazi poslodavac podržava kandidata i pokriva troškove obrazovanja za daljnji profesionalni razvoj.
Intervjui za kandidate organizuju se tri puta godišnje, a sljedeći intervji su planirani krajem februara, te u maju.
Luksuzni hoteli u Kataru traže konobare i zabavljače
Dok su poslovi u Sloveniji, a naročito u Njemačkoj, vrlo traženi, javnosti je malo poznato da BiH već četiri godine ima i sporazum o zapošljavanju sa bliskoistočnom državom Katar, jednom od najbogatijih zemalja svijeta.
I u ovoj zemlji su posao našli mnogi medicinari i ljekari iz BiH, ali u posljednje vrijeme najviše posla u Kataru se nudi u ekskluzivnim hotelima.
Najtraženiji su konobari, hostese i animatori za zabavu.
Znanje engleskog je obavezno, a uz platu od oko 1.200 evra ide i avionska karta, bakšiš, smještaj i hrana, te radna viza koju obezbjeđuje poslodavac.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu