Radna snaga je podijeljena na dva dijela: one koji žele da rad na daljinu ostane standard i one koji se zalažu za kancelariju.
Sada su nove okolnosti dostigle tačku očaja, a kompanije, uključujući i neke koje su voljno prihvatile rad na daljinu kao model, postale su kreativne u cilju da svoje zaposlene vrate u kancelariju, objavio je The New York Times.
„Salesforce“ je najavio da će u periodu od 10 dana davati 10 dolara u dobrotvorne svrhe dnevno u ime svakog zaposlenog koji dođe u kancelariju – ili za radnike koji rade na daljinu, a prisustvuju događajima kompanije.
Gugl zahtjeva da radnici budu u kancelariji 3 dana u nedjelji
Ali pojedine zauzimaju tvrđi pristup, poput Gugla, koji zahtjeva da većina radnika bude u kancelariji tri dana u nedjelji ili da se suoči sa posljedicama u svojim pregledima učinka.
Vraćanje zaposlenih u kancelarije je teška bitka u mnogim slučajevima, sa ljudima koji se navikavaju na benefite rada na daljinu, uključujući ukupno poboljšano emocionalno i fizičko blagostanje, prema Udruženju za psihološke nauke.
Mnogi Amerikanci jednostavno nisu zainteresovani za povratak na model od 9 do 17 sati, koji je sam „Salesforce“ nazvao „mrtvim“ u memorandumu iz februara 2021, prenosi Entrepreneur/ Biz Life.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu