U posljednje vrijeme slušamo i gledamo razne okrutne neistine i paušalne informacije koje se plasiraju putem društvenih mreža na račun naše kompanije, te prvenstveno zbog naših zaposlenih, poslovnih partnera i javnosti u obavezi smo da demantujemo neistine koje se krajnje zlonamjerno plasiraju sa jasnim ciljem urušavanja ugleda i rezultata kompanije Krajina klas i njenog brenda Manja.
Krajina klas je kompanija koja postoji od 1995. godine pod nazivom Manja i čitavo vrijeme od svog nastanka se maksimalno trudi da obezbijedi svojim kupcima kvalitetne proizvode, dobru uslugu, te da ima dugoročno izgrađene odnose sa svim uključenim stranama u našem poslovanju.
Poštujući transparentnost u vremenu kada su određene informacije javno dostupne, želimo istaknuti neke od, ponavljamo, javno dostupnih podataka, u nastavku ovog saopštenja, a na osnovu neistina koje su plasirane u javnost.
Zaključno sa junom 2022. godine, kompanija Krajina klas je imala 548 zaposlenih koji su bili u radnom odnosu. Od ovog broj zaposlenih rukovodeće i administrativne poslove zauzima samo 10% ukupnog broja zaposlenih, dok su svi ostali zaposleni u našoj proizvodnji, prodaji, distribuciji, održavanju i drugim sektorima naše kompanije.
Prosječna isplaćena bruto plata za puno radno vrijeme je bila 1.775 KM, a od toga je prosječna neto isplaćena plata za puno radno vrijeme bila 1.195 KM. Napominjemo, prethodno spomenuti iznosi su iznosi koje su naši zaposleni primili na svoje tekuće račune kao vid zarade svog ličnog dohotka zarađenog za mjesec jun 2022.godine. U prethodno navedeni iznos nije uračunat topli obrok za zaposlene kojima je isti obezbijeđen unutar kompanije.
Posmatrajući trenutno stanje zaposlenih u Krajina klas d.o.o, situacija sa odsustvima je sljedeća:
– 34 zaposlena radnika se trenutno nalaze na bolovanju, te su primili prosječnu neto platu za jun 2022. godine u iznosu od 791,85 KM,
– 9 zaposlenih radnica se nalazi na odsustvu radi čuvanja trudnoće, te su primile prosječnu neto platu od 635 KM,
– 23 zaposlene radnice se nalaze na porodiljskom odsustvu, te su primile prosječnu neto platu od 778,13 KM.
Ukupan iznos bruto plate za mjesec jun 2022. godine isplaćen je u iznosu od 937.545,45 KM.
Posmatrajući isplaćeni iznos sa učešćem u prometu za mjesec jun 2022. godine, ovaj iznos predstavlja 34,21% od ukupnog prometa koji smo kao kompanija ostvarili.
Tokom 2021. godine smo imali obračunato 4.958.395 KM PDV-a, a poreza, doprinosa i drugih taksi u iznosu od 3.029.610 KM.
Trenutna zaduženost kompanije Krajina klas d.o.o, kroz dugoročne i kratkoročne kredite je 12.565.200 KM, te smo u 2021. godini vratili kredita u iznosu od 2.799.500 KM, a u 2022. godini vraćamo 2.724.769 KM kredita. U posljednje 4 godine smo investirali 10.981.683 KM.
Broj izvršenih inspekcijskih kontrola u 2019. godini je 107 kontrola, u 2020. godini je 76 kontrola, u 2021. godini su bile 44 kontrole, te u 2022. godini zaključno sa junom smo imali 40 inspekcijskih kontrola. U momentu pisanja ovog saopštenja imamo i 41. kontrolu ove godine.
Kompanija Krajina klas, pored prethodno istaknutih informacija, želi da podijeli i neke dodatne informacije zainteresovanom dijelu javnosti.
U našem timu trenutno u kompaniji rade zaposleni sa sljedećim radnim stažom:
– 6 zaposlenih sa radnim stažom u kompaniji od 20 do 25 godina
– 21 zaposleni sa radnim stažom u kompaniji od 15 do 20 godina
– 64 zaposlena sa radnim stažom u kompaniji od 10 do 15 godina
– 127 zaposlenih sa radnim stažom u kompaniji od 5 do 10 godina
– 159 zaposlenih sa radnim stažom u kompaniji od 2 do 5 godina
– 46 zaposlenih sa radnim stažom u kompaniji od 1 do 2 godine
– 101 novozaposleni koji rade manje od 1 godine u našoj kompaniji.
Svi koji rade u smjenama i imaju noćni rad, za navedeni rad imaju uvećanje plate za 50%, za svaki prekovremeni sat postoji uvećanje plate od 30%.
Svi zaposleni u kompaniji dobijaju uniforme i radnu opremu prema internom pravilniku o raspoređivanju uniformi i opreme.
Takođe, svim novim zaposlenicima koji ostaju u kompaniji duže od mjesec dana refundiramo iznos od 50 KM za sanitarne knjižice ako je nisu imali, kao što i za učenike na praksi ili sezonske radnike snosimo troškove sanitarnih knjižica, sa izuzetkom onih kojima je škola obezbijedila sanitarnu knjižicu. Svim učenicima koji dolaze na praksu je ta praksa i plaćena.
Svake godine organizujemo proslavu dana kompanije, gdje imamo podjelu jubilarnih nagrada za 5, 10, 15, 20 godina rada u kompaniji, te ćemo ove godine dijeliti nagradu i za 25 godina rada u kompaniji. Svake godine organizujemo novogodišnju predstavu i dodjelu paketića za svu djecu naših zaposlenih.
Organizujemo odlaske na rafting, proslavu 8. marta za ljepše članove našeg kolektiva, sufinansiramo vikend odlaske na more, Ostrog ili druge destinacije na koje zaposleni žele da idu, kao i druge vidove druženja koje uspijemo organizovati.
Za sve naše zaposlene u slučaju smrti užeg člana porodice isplaćujemo iznos od 500 KM, kao vid pomoći zaposlenom, a u slučaju smrti zaposlenog isplaćujemo iznos od 3.000 KM, kao vid pomoći porodici.
Jedna smo od prvih kompanija koja je organizovala mogućnost vakcinacije za sve zaposlene u Srbiji, a poslije toga i u našoj kompaniji, gdje smo ugostili i druge kompanije i njihove zaposlene koji su bili zainteresovani za vakcinaciju.
S ponosom ističemo da za vrijeme korone niko od zaposlenih nije bio otpušten i da smo uspješno isplatili sve naše obaveze tokom tog perioda s maksimalnim fokusom na zadržavanje radnih mjesta i primanja naših zaposlenih.
Kompanija Krajina klas, te njen brend pekara Manja je posljednjih godina donirala novac ili proizvode, te sponzorisala razne događaje u iznosu većem od 410.000 KM.
Svi izneseni finansijski podaci su predati u Poresku upravu Republike Srpske te dozvoljavamo Poreskoj upravi Republike Srpske da objavi podatke ukoliko su suprotni ovome što smo iznijeli ili da potvrdi podatke zainteresovanim stranama.
Takođe, podržavamo potpunu slobodu izbora svakog čovjeka o tome šta i gdje želi da kupuje, ali nikako ne podržavamo agresivno ponašanje pojedinaca prema našim zaposlenima u našim maloprodajnim objektima ili na društvenim mrežama, jer naši zaposleni su zadnji prema kojima se trebaju ispoljavati lične frustracije i nezadovoljstva ličnim životom tih pojedinaca.
Povodom pomenutih manipulacija i neistina na društvenim mrežama se ne planiramo dalje oglašavati, jer je svima jasno šta je cilj takvih informacija koje se plasiraju u javnost. Ostavljamo javnosti na sud da procijeni pozadinu svih ovih pritisaka na našu kompaniju, zaposlene i poslovne partnere. Nastavljamo i dalje, zajedno kao tim, da radimo na poboljšanju plata, uslova rada i zadovoljstva naših zaposlenih, te posljedično i zadovoljstva naših kupaca i poslovnih partnera.
P.S. – Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku Republike Srpske u kategoriji Djelatnost pružanja smještaja, pripreme i posluživanja hrane, hotelijerstva i ugostiteljstva, prosječna neto plata za mjesec jun je bila 879 KM (Krajina klas ima veću prosječnu platu za 35,9% ). Ukupna prosječna neto plata u Republici Srpskoj za mjesec jun je 1.157 KM.
Prema dostupnim podacima Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine za mjesec maj, prosječna neto plata u kategoriji Proizvodnja prehrambenih proizvoda je 823 KM (Krajina klas ima veću prosječnu platu za 45,2%), a prema kategoriji Djelatnost pripreme i usluživanja hrane i pića je 647 KM (Krajina klas ima veću prosječnu platu za 84,7%). Ukupna prosječna neto plata u Bosni i Hercegovini za mjesec maj je 1.106 KM.
Prosječna bruto plata kompanije Krajina klas je najveća u pekarskoj industriji, te ulazi u prvih 200 kompanija u Republici Srpskoj privatnog i državnog vlasništva.
A.E.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu